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Ob Due Diligence oder Mitwirkung in der Vertragsverhandlung: Unsere langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Transaktionsbegleitung gibt Ihnen Sicherheit – auch grenzüberschreitend.

Im Rahmen Ihrer Projektpläne gestalten wir die personal- und arbeitsrechtlichen Herausforderungen Ihrer Transaktion. Auf Ihren Wunsch stellen wir für alle Facetten der Transaktion entweder ein eigenes Projektteam aus unserem Netzwerk zusammen oder kooperieren nahtlos mit den von Ihnen gewünschten Partnern und Beratern.

Bei unserer Beratung legen wir besonderes Augenmerk auf erfolgskritische Faktoren: Neben den Risiken der betrieblichen Altersversorgung, Sozialversicherungsrisiken (Scheinselbständigkeit), fehlerhaften Betriebs- und Gremienstrukturen sowie unerkannten Tarifgeltungen gestalten wir auch die erfolgreiche Beschlussfassung zur Transaktion in Ihren europäischen und nationalen Mitbestimmungsgremien.

Rund um die Transaktion beraten wir Sie bei der optimalen Strukturierung von Betriebsänderungen und Betriebsübergängen und behalten für Sie Themen wie Tarifwechsel oder Tarifvereinheitlichung im Blick. So bereiten wir den Boden für die gewünschten künftigen Vergütungs- und Arbeitsbedingungen.

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Posted on

25. July 2021