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Arbeitsrecht

Vergütung, Mitarbeiterbeteiligung In Zeiten des Fachkräftemangels ist der „richtige Vergütungsmix“ ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Wir stellen kompetent und zielgerichtet sicher, dass Ihr System rechtlich „compliant“ und am Markt wettbewerbsfähig ist. Wir kennen...

Betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Vorruhestand

Wir beraten spezialisiert zu arbeits-, sozialversicherungs- und sozialrechtlichen Fragen der betrieblichen Altersversorgung einschließlich der der Gestaltung von Altersteilzeit- und Vorruhestandsmodellen. Gleich ob bei Transaktionen, Due Diligence-Prozessen oder in...

Fremdpersonaleinsatz

Der rechtlich „saubere“ Einsatz von Fremdpersonal ist zu einem arbeitsrechtlichen Minenfeld geworden. Wir analysieren den Status quo in Ihrem Unternehmen, identifizieren rechtliche Risiken und empfehlen rechtssichere Gestaltungsformen. Wir sorgen dafür, dass...

Compliance, Ethik, Antidiskriminierung

Unternehmens-Compliance ist ohne eine effektive Durchsetzung („Sanctions“) nicht denkbar. Wir helfen Ihnen, Ihre regulatorischen Anforderungen und „Codes of Conduct“, Ethikrichtlinien und datenschutzrechtliche Vorgaben so zu gestalten, dass sie arbeitsrechtlich...

Transaktionsbegleitung

Ob Due Diligence oder Mitwirkung in der Vertragsverhandlung: Unsere langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Transaktionsbegleitung gibt Ihnen Sicherheit – auch grenzüberschreitend. Im Rahmen Ihrer Projektpläne gestalten wir die personal- und arbeitsrechtlichen...