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Arbeitsrecht

Vergütung, Mitarbeiterbeteiligung In Zeiten des Fachkräftemangels ist der „richtige Vergütungsmix“ ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Wir stellen kompetent und zielgerichtet sicher, dass Ihr System rechtlich „compliant“ und am Markt wettbewerbsfähig ist. Wir kennen...

Fremdpersonaleinsatz

Der rechtlich „saubere“ Einsatz von Fremdpersonal ist zu einem arbeitsrechtlichen Minenfeld geworden. Wir analysieren den Status quo in Ihrem Unternehmen, identifizieren rechtliche Risiken und empfehlen rechtssichere Gestaltungsformen. Wir sorgen dafür, dass...

Dauerberatung, Prozessführung

Wir beraten und unterstützen Ihr Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen des Tagesgeschäftes, bei anspruchsvollen Spezialfragen und weit darüber hinaus – von A wie Aufhebungsvertrag bis Z wie Zeugnis. Ob als ausgelagerte...

Top-Management

Die Beratung von Vorständen, Geschäftsführern und Aufsichtsräten erfordert besondere interdisziplinäre Expertise und Erfahrung. Fundierte Kenntnisse der Gepflogenheiten auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene sind hier unverzichtbar. Dies gilt insbesondere in...

Transaktionsbegleitung

Ob Due Diligence oder Mitwirkung in der Vertragsverhandlung: Unsere langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Transaktionsbegleitung gibt Ihnen Sicherheit – auch grenzüberschreitend. Im Rahmen Ihrer Projektpläne gestalten wir die personal- und arbeitsrechtlichen...